企业不可复制的竞争力,取决于“人”。无任市场如何竞争,人无法拷贝,建立一支敢于创新的团队

是企业做优做强的关键,公司
秉持“高品质产品,更要高素质的人才”。不断加强对员工在职培训,持续

学习实践中提升自我价值,了解行业前沿技术,掌握运用信息技术、工程技术、管理技能。让“团结、勤

奋、进取、创新”的企业文化走进了公司每个员工的内心。
公司人才政策:以人为本,重视员工成长,让

公司成为员工成长的平台,并与客户、员工、企业共赢。


一、公司人才价值观的阐释

    A、 以人为本:就是以人为中心,企业为员工搭建个人奋斗舞台,引导员工人生观,发掘人的潜能,实
       现人生价值。
 

    B、 重视员工:企业是人的集合体,只有最大限度地实现人生价值,才能充分发挥人的积极性,创造企
    业最佳效益。

    C、共赢:

       对客户:提供优质服务和商品,共同进步,共同发展;

       对员工:提高工作生活质量,形成“我爱华旭,华旭爱我;

       对社会:给社会创造经济效益,促进商业发展。

 

二、用人之道

    华旭用人准则: 尊重人,理解人,关心人,培养人,以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。




招聘职位 招聘人数 工作地点 发布日期
项目工程管理 1 三亚 2019-08-09
工程副总 1 三亚 2019-08-09
设计经理 1 深圳/三亚 2019-07-01
太阳能光热、光伏设计师 1 深圳/三亚 2019-08-09
空调工程师 1 深圳市 2019-08-09
热水设计师 1 深圳/三亚 2019-08-09
电工 1 深圳 2019-08-09
业务员 1 深圳/湖北/三亚 2019-08-09
工程结算员 1 三亚 2019-08-09
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